Pada musim kali ini Chelsea di beritakan mendapatkan hak hadiah uang terbesar dari Liga Inggris, memiliki kontrak yang luar biasa harganya badan televisi di wilayah inggris harus menekan kontrak sebesar kira-kira 5.136 miliar pounds untuk menayangkan siaran Premier League selama pariode 3 tahun.
Belum lagi untuk pembayaran hak siar televisi di luar Inggris Raya yang angkanya sudah mencapai 3.37 miliar pounds, yang jika di totalkan untuk jumlah penambahan pendapatan dari hak siaran di Inggris Raya dan luar Inggris Raya totalnya sangat fantastis yaitu mencapai 8,5 miliar poundsterling atau setara dengan 145,87 Triliun jika di rupiahkan.
Dan The Blues lah yang keluar sebagai pemenang dengan hak mendapatkan hadiah uang terbesar yang mencapai 153,2 juta poundsterling yang sekitar 2,63 triliun, pembagian yang adil ini sudah sangat biasa di Premier League karena sistemnya yang luwes dan sangat transparan Taruhan Bola.
Hal ini terbukti dari keanehan bahwa MU yang di peringkat 6 bisa mendapatkan hadiah uang lebih besar dari Arsenal yang ada di posisi ke 5 dengan selisi 142,7 juta untuk Arsenal dan 146,6 juta pounds untuk MU, jadi sudah sangat terbukti jika Liga Inggris ini memiliki sistem pembagian hadiah yang sangat adil bagi club club yang berlaga di liga tersebut.
Diketahui bahwa pembagian di Premier League sangat istimewa dari pendapatannya atas hak siar di televisi dari daerah Inggris Raya dan luar Inggris Raya yang memiliki pendapatan fantastis itu di bagi bagi lagi dengan adil dan merata dan kira-kira seperti ini penjelasannya.
- Total 50% dari uang hasil siaran di bagi rata sesuai urutan kepada tim tim yang berpartisipasi.
- Sisa 25% nya lagi di bagi berdasarkan posisi pada hasil klasemen akhir yang pastinya membuat club yang berada di urutan terakhir mendapatkan uang paling sedikit.
- dan sisa 25% terakhir di bagi berdasarkan perhitungan pembayaran fasilitas yang di hitung dari banyaknya sebuah club bertandingan dalam Premier league dan hal inilah yang menyebabkan MU bisa mendapatkan uang lebih banyak dari Arsenal.
No comments:
Post a Comment